Chaumont FC : Après une saison décevante, Pierre Étienne veut revenir aux fondamentaux

Élu président du Chaumont Football Club, en juin dernier, Pierre Etienne compte revenir aux bases de la discipline. Formation, maintien en R2, plaisir de jouer, respect de l’autre et esprit d’équipe seront autant de chantiers prévus pour la saison prochaine, basée sur les résultats. S’agissant du football féminin, de l’arbitrage et du recrutement de joueurs, jeunes et plus âgés, il compte en faire une priorité. 

À peine élu président du Chaumont Football Club (CFC), en juin dernier, Pierre Etienne, jusqu’ici membre du comité directeur, s’est mis au travail pour redresser la situation. Parce que les résultats, en compétition, n’ont pas été bons, parce que, encore, il y a eu beaucoup de départs et que le football féminin n’est pas assez mis en valeur… Et les quelques victoires en championnat n’ont rien changé, même la coupe de Haute-Marne, remportée par les joueuses du club ou la montée d’une équipe U14 en R1. Avant la reprise des entraînements de l’équipe sénior au stade Dodin, le 20 juillet, avec un entraîneur bien connu, Joel Matagne, Pierre Etienne a déjà fixé le cap d’une saison transitoire. Depuis le site sportif… pour l’ambiance.

Avec vous comme président, comment réécrit-on l’histoire du Chaumont FC, Pierre Etienne ? 

On s’appuie sur les points forts du club, c’est-à-dire la formation et l’équipe 1, qui descend de R1. Pour cela, il va falloir réalimenter les équipes jeunes et, surtout, séniors. 

De plus, il y a, certes, eu des départs, mais nous avons aussi des arrivées. Et, les changements ont montré qu’il y avait un élan nouveau. 

Comment maximiser la formation ?

En remettant le club dans une dynamique où les valeurs sont d’abord celles du respect, du collectif et de l’effort. Jusqu’à présent, les individualités faisaient qu’un certain nombre de joueurs ne respectait pas l’esprit d’équipe, estimant qu’ils avaient leur place et que le club n’était pas leur priorité.

Après une descente en R2, il faut retrouver des bases saines, une équipe qui soit une bande de copains, prend plaisir à jouer et  qui ont envie de se battre de se retrouver autour de valeurs communes. Et puis, je veux aussi mettre en avant l’arbitrage, en incitant des jeunes à se lancer, et le football féminin. 

Donc, la situation du club ne résulte que d’un problème de joueurs, d’individualités… 

Non. On a aussi des difficultés, de notre côté, quand il s’agit de travailler avec l’humain. Et, il s’est, notamment, trouvé qu’entre l’entraîneur de l’équipe 1 et les autres joueurs, ça ne fonctionnait plus. Le comité directeur a donc choisi d’opérer des changements.  Pour autant, il ne s’agit pas de mettre des cibles faciles sur telle ou telle personne. Au contraire, on compose aussi avec les qualités des uns et des autres. 

De plus, on est aussi face à une évolution de société où on se rend compte que le respect du collectif n’est plus le même qu’avant. C’est à nous de mettre les bons éducateurs aux côtés des bonnes équipes pour que les qualités les plus adaptées aux évolutions des mentalités permettent de réhausser l’esprit d’équipe. 

Vous parliez du plaisir de jouer. Va-t-il davantage être mis en avant, la saison prochaine ?

Oui. On n’est pas dans une optique de remonter, tout de suite, en R1, d’où on descend, historiquement, et qui est beaucoup plus compétitive, aujourd’hui. Ça demande plus de temps que ça, pour bien y figurer. 

Pour la saison prochaine, on veut arriver en R2 avec un groupe compétitif. On sait que le CFC sera attendu au tournant, donc, nécessairement, on a un rang à tenir et l’ambition de bien figurer au niveau régional. 

Travailler avec la ville, un impératif : Afin de retrouver un cadre compétitif, le CFC compte se rapprocher de la nouvelle municipalité pour que les infrastructures du site Dodin, une priorité pour la ville, puissent être rénovées, avoir de nouveaux équipements et accueillir des animations. L’objectif étant d’attirer des sponsors.